Functie

Als huishoudhulp ziet je job er zo uit....

Als huishoudhulp in Employer maak je deel uit van het team van de huishoudhulpen. Elk van de collega's is verantwoordelijk voor een aantal vaste woningen op het don in Ranst.
Je werkt nauw samen met begeleiders in de woningen en ondersteunt hen in aantal taken

De behandeling van het wasgoed wassen, plooien, strijken, wegleggen,.... Bedden dekken. Gevarieerde huishoudelijke taken waarover afspraken kunnen gemaakt worden winkelen, kasten op orde leggen, koude maaltijden bereiden, rolstoelen poetsen, koelkast reinigen, ontsmetten van speelgoed, dekbedden wassen, koelkast reinigen ...

Het echte schoonmaakwerk gebeurt door de schoonmaakploeg.

Jouw profiel

Je hebt kennis en ervaring met huishoudelijke taken. Je bent stipt en houdt je aan afspraken. Je kunt je werk efficiënt en zelfstandig organiseren. Je hebt voldoende kennis van het Nederlands om mondeling met de begeleiders van de woning te kunnen overleggen. Schrifjk is een beperkte kennis nuttig om werklijsten te kunnen opvolgen. Je s je flexibel op je kent routines en werkafspraken en je kan deze aanpassen naargelang de noden. Je bent zorgzaam voor materiaal en toesen. Je respecteert de bewoners en hun leefwereld. Je werkt immers in een woning waar mensen met een verstandelijke beperking verblijven (zowel volwassenen als kinderen). Dagelijkse boodschappen doen volgens instructies Afwassen en de vaat opbergen
De keuken en het sanitair opruimen en schoonmaken Kleding en ander textiel onderhouden en opbergen (wassen, naaien, strijken, ...) Lakens verversen en bedden opdekken Aanbod Je hebt een vervangingscontract voor een zieke medewerker dat al zeker tot eind loopt en eventueel nog kan verlengen. Je werkt elke werkdag, niet in het weekend. Een job in een aangename en groene omgeving. Een team van gemotiveerde medewerkers. Een accommodatie die ervoor zorgt dat je creatief en ergonomisch kan werken. Een loon volgens de . Bijkomende voordelen aankoopvoordelen in heel wat grote winkels en bedrijven, extra vakantiedagen bovenop je wetjke vakantie, fietsvergoeding vanaf de eerste kilometer, woon-werkverkeer met de trein is gratis, extra premies bij huwelijk/geboorte, verzekering gewaarborgd inkomen

Employer kijkt naar talenten en competenties van onze medewerkers en ziet verschillen als meerwaarde.

Solliciteren

Kris Van Dyck